Después de explotar el estallido social, y a modo de ayudar a los trabajadores del país, en tan solo 4 días un total de 380 empresas, (425 en la lista actualizada), decidieron que les pagarán un sueldo mínimo de 500 mil pesos a sus trabajadores, las beneficiados con esta iniciativa superan las 10.000 personas.
300 empresas se han sumado al Desafio10x que pretende reducir las brechas salariales. https://t.co/QS7cPZsF2t
— 24 Horas (@24HorasTVN) October 24, 2019
Ultimo cómputo! En menos de 72 hrs, 425 empresas en las trabajan 10.200 personas ya han firmado el desafío de pagar como mínimo 22 UF o no tener mayor diferencia entre el que menos y el que + gana de 10 veces. Un cambio disruptivo y tranformacional que nace del mundo emprendedor. pic.twitter.com/ITodzvPJjJ
— @fdavicente (@fdavicente) October 24, 2019
«Expertos» dicen el @ElMercurio_cl que es «imposible» para PYMES pagar 500 lucas, pero a #Desafio10x (www.desafio10x) ya se han sumado 565 PYMES en menos de tres días que lo están haciendo. Así que, con mucho cariño para ellos:
Cc: @Desafio10X pic.twitter.com/yW2HzQWs5y— Marco Canepa (@mcanepa) October 25, 2019
- ¿Saben qué significa esto? Que los empresarios siempre han podido entregarle sueldos decentes a los trabajadores, pero sólo decidieron hacerlo después de un estallido social que ya lleva 20 muertos
- Por eso es que los sindicatos son fundamentales para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, no podemos andar dependiendo de la «bondad» de los empresarios
