Ripley dejó sin sueldo a todos sus trabajadores dos semanas después de donar millones a la Teletón

 

La principal crítica que se hace a la Teletón, es que en vez de mostrar a las personas con discapacidad como sujetos de derecho los muestra como un acto de caridad. Explicado de otra forma, es un morboso show que no debería existir ya que el Estado se debe hacer cargo de la Salud Pública mediante impuestos a las grandes empresas. Un ejemplo de lo mencionamos es que la empresa Ripley, la misma que donó millones a la Teletón hace dos semanas, (que al final no donan nada ya que recuperan impuestos), dejó sin sueldo a TODOS sus trabajadores gracias al dictamen del Régimen de Piñera. ¿Solidaridad? Las pelotas.

 

Dijeron que la «ley de protección al empleo» protegería a trabajadores y a las pymes, y lo que menos ha protegido ha sido a los trabajadores y a las pymes…

Sí le ha servido a empresas grandes como; Starbuck, Burger King, H&My, Corona y más. Y ahora a la indefensa Pyme #Ripley. pic.twitter.com/aydO6Op7ht

— Vagabundo ilustrado (@vagoilustrado) April 16, 2020

Ripley no le pagará el sueldo a sus trabajadores, si a sus gerentes. Favor no comprar en Ripley @difamadores @DescuentosRata pic.twitter.com/IKVdU1N7TW

— Benny (@BennyQuijada) April 16, 2020

Les sorprende #RIPLEY pero el día lunes la otra PYME #Cencosud hizo lo mismo con todos sus trabajadores de tienda.
Y ni comunicado ni nada, solo se informó vía sindicato y chao suerte.
2019 de Cencosud ? $154.617.183.000…#ContigoCHV#Covid_19 #FelizJueves pic.twitter.com/FGKQr2XPyt

— Bryan Caceres (@BryanJavierC) April 16, 2020

Ripley tampoco es una PYME. La crisis en Chile la siguen pagando los trabajadores y trabajadoras https://t.co/P9GXleqMI5

— Fundación SOL (@lafundacionsol) April 15, 2020

RIPLEY una pyme que donó millones a la Teletón se acogió a la ley de suspensión laboral, los trabajadores de tiendas tendrán que sobrevivir con el seguro de cesantía. Que tal??

— AlienigenaRojo (@AlienigenaRojo) April 15, 2020

En #ripley nos están dejando sin sueldo hasta julio y nos quieren dar un bono por jornada a los full un bono de #$150000, a los jornada parcial #$84000 y a los partime #$60000 y asegurándonos hasta el mes de octubre que no van a existir despidos. Por favor difundir pic.twitter.com/TGogq9PlzO

— Camila Parada (@CamilaP80037236) April 16, 2020

#RIPLEY deja sin sueldos a sus trabajadores acogiéndose a un ley destinada a Pymes, descaro de los más ricos de Chile, tienen ganancias y utilidades millonarias pero no resisten una crisis x 3 meses. Lázaro Calderón es Gte Gral de Ripley y pertenece al directorio de la Teletón. pic.twitter.com/IlAOx9uyWh

— Honor Y Gloria♥️⚘#Apruebo (@JoviNomas) April 16, 2020

#Ripley po wn, acogiendose a una ley que supuestamente era pa las pymes, El Ripley de Lázaro Calderón, el mismo Lázaro que pertenece al directorio de la Teletón, ese Ripley, estos son generosos y solidarios siempre y cuándo no les toquen el bolsillo.#LeydeProtecciónalEmpleo

— Carlos Valdivia (@JoacoMurieta) April 16, 2020

El año 2019, Ripley Corp registró Utilidades por $100.504 millones, un 44,3% más que el 2018. Ripley NO es una PYME, es un holding empresarial que se acoge a la Ley del Gobierno y compra la suspensión laboral con un Bono. https://t.co/u8yh22WJqg pic.twitter.com/oaEv3ArXTp

— Fundación SOL (@lafundacionsol) April 16, 2020

Impactante lo de #Ripley y su decisión de suspender los contratos de miles de trabajadores. En paralelo, sg Cámara Nacional de Comercio, las grandes empresas son las que más están despidiendo a su gente, no así las pymes, que tienen harto menos espaldas. pic.twitter.com/K4MwEOkitT

— mirna schindler (@mirnaschindler) April 16, 2020

Cuando el gobierno ingresó la ley de «protección al empleo» engañó al Congreso diciendo que era para micro, pequeñas y medianas empresas. La ley ha sido usada por la gran empresa (Enjoy, McDonalds, Ripley), mientras las pymes intentan no despedir como sea, contra viento y marea.

— Rodrigo Vega (@rodrigovega) April 16, 2020

Ripley despide a sus empleados, teniendo ganancias suculentas, pagando millones a rostros de TV y donando millones a la teleton, pero a sus trabajadores ni siquiera les pagarán indemnizaciones

— NEGRITA ® MARCELA ALIENÍGENA PATIPELADA (@siquieresmelees) April 16, 2020

.

• Nuevamente vemos cómo el dictamen del Régimen de Piñera que “supuestamente” iba a beneficiar a las pymes, está siendo utilizando por las grandes empresas, (que vienen acumulando ganancias obscenas por décadas), para dejar sin sueldo a los trabajadores tras apenas UN MES SIN INGRESOS

 

• De los grandes empresarios no necesitamos ni caridad ni donaciones, necesitamos que paguen los impuestos que corresponden de acuerdo a sus ganancias, y que le entreguen una calidad de vida digna a los trabajadores considerando que son ellos los que crean su riqueza.

SIGAN NUESTRO NUEVO FACEBOOK