.
- 1) Detalles más detalles menos, que tendrán que ser arreglados en el camino, hacer una reforma previsional era necesaria. Es de esperar que el Congreso esté a la altura, que debatan sin consignas y que ningún sector se atrinchere.
- 2) Más allá de la opinión que tengan sobre la reforma previsional presentada por el gobierno, la única reforma que sirve es la que se aprueba, la Convención dejó bastante claro que los maximalismos y los saludos a la bandera no sirven de nada.
- 3) ¿El problema de fondo? NINGUNA reforma de pensiones funcionará si no reducimos las cifras de informalidad laboral que tenemos, donde en SIETE regiones de Chile supera el 30%. Si no bajamos esos números, cualquier reforma previsional que presenten fracasará
🔴 Sistema previsional mixto, fondos no expropiables y fin de las AFP: Así es la Reforma de Pensiones del gobiernohttps://t.co/LvAjdU68Bq
— CHV Noticias (@CHVNoticias) November 3, 2022
🔴 Reforma previsional pone fin a las AFP, mantiene un 10,5% en cuentas individuales con herencia y crea fondo común con 6% extra https://t.co/b30OefrOwT pic.twitter.com/YimpFnjQGU
— La Tercera (@latercera) November 3, 2022
🚨 AHORA | Boric anuncia reforma de pensiones: afirma que fondos no serán expropiados, garantiza heredabilidad y libertad de elección. https://t.co/5WHQOple4b pic.twitter.com/Z03Y7k5Lj4
— Diario Financiero (@DFinanciero) November 3, 2022
Porque #MejoresPensiones es lo que nuestro país necesita para avanzar y terminar con este sistema de excesos, anunciamos la Reforma de Pensiones. Nuestro objetivo es mejorar el sistema para actuales y futuros jubilados, con especial énfasis en las mujeres ✅ pic.twitter.com/iXsB1zqrrQ
— Gobierno de Chile (@GobiernodeChile) November 3, 2022
⭕ #AHORA24H | Presidente Boric: «Estamos creando un sistema previsional mixto basado en los principios de la seguridad social, en que contribuyen el Estado, empleadores y trabajadores»
Señal en vivo ➡️https://t.co/v9M4Gsu1ot pic.twitter.com/OYJmAIGg7G
— 24 Horas (@24HorasTVN) November 3, 2022
⭕ #AHORA24H | Presidente Boric: «Las AFP en esta reforma, se terminan»
Señal en vivo ➡️https://t.co/v9M4Gsu1ot pic.twitter.com/tFYHVw6ocV
— 24 Horas (@24HorasTVN) November 3, 2022
⭕ #AHORA24H | Presidente Boric: «Esta reforma avanzará en terminar con la injusta discriminación hacia la mujeres de nuestra patria»
Señal en vivo ➡️https://t.co/v9M4Gsu1ot pic.twitter.com/fg3brQ4Prs
— 24 Horas (@24HorasTVN) November 3, 2022
Presidente Boric cita ejemplo de una profesora de E. Media que cotizó el 80% de su vida laboral con salario de $900 mil: «Tiene pensión que no supera los $438 mil. Con esta reforma su pensión será casi de $635 mil»
EN VIVO 📺 » https://t.co/tdFda9L9XH pic.twitter.com/C0jhgcVTKX
— T13 (@T13) November 3, 2022
#PlutoTV | Guillermo Larraín, ex superintendente de Pensiones, analiza proyecto de reforma previsional: «Es un paso en la dirección correcta»
👉 PlutoTV https://t.co/b6dNMb9VHt
📺 https://t.co/JkS0RTKgPL pic.twitter.com/kryUuPNfHO— CHV Noticias (@CHVNoticias) November 3, 2022
[📻] Marcel: Con este sistema mixto que se propone, que es privado y público, las personas van a obtener sus pensiones con el producto de los tres pilares: la PGU, la capitalización individual y el Seguro Social que se crea #CooperativaContigo
— Cooperativa (@Cooperativa) November 3, 2022
Lo principal #ReformaPensiones:
– Cotización 6 ptos extra, 70% a cta personal o 4,2 ptos y 30% a intergeneracional o 1,8 ptos.
– Sueldo hasta $1,5 MM recibe más q ese 30%. Sobre ese monto, menos.
– Cotización cta individual será 10,5% y uno elige inversionista privado o público— Nicolás Paut (@nicopaut) November 3, 2022
#MejoresPensiones
-4,2 ptos cotización extra a cuenta personal, sin propiedad ni heredable y administrado por IPPA (Inversor Pensiones Público Autónomo)
-10,5% cuenta individual heredable a cargo de IPPA o IPP (Inversor Pensiones Privado), uno elige. AFP pueden ser esto último.— Nicolás Paut (@nicopaut) November 3, 2022
#MejoresPensiones
– Administrador Público y Autónomo (APA) recaudará, llevará registros y pagará beneficios. Tendrá consejo de 7 miembros.
– En ctas indiv, personales y solidarias habrá comisión por saldo acumulado, no más por flujo. C/ administrador definirá cuánto % cobrará— Nicolás Paut (@nicopaut) November 3, 2022
✍️🏼(1) Algunos apuntes sobre administración de los fondos de pensiones que aparecen en la minuta del Gobierno.
El stock acumulado por defecto seguirá en el gestor privado, pero existirá la opción de cambiarlos al gestor público, llamado Inversor de Pensiones Público y Autónomo. pic.twitter.com/He09oPNvZu
— Felipe Gallegos (@FelipeGallegos7) November 3, 2022
✍️🏼(2) Las cotizaciones nuevas caen de inmediato en el Administrador Autónomo y por defecto en el Inversor Público.
Será decisión del cotizante dejarlos ahí o moverse a un gestor privado, que podrían eventualmente ser las actuales afp con otro giro. 👇🏼 pic.twitter.com/hbVmVlHBgd
— Felipe Gallegos (@FelipeGallegos7) November 3, 2022
Otro hito es que se acaban los multifondos. Las personas no podrán elegir en qué fondo estar y el sistema lo hará por defecto.
Personas jóvenes serán asignadas a fondos riesgosos, personas mayores a más conservadores. Serán “fondos generacionales”.
— Felipe Gallegos (@FelipeGallegos7) November 3, 2022
En resumen: La cotización del 6% se registrará como una cuenta nocional, donde el 70% de ese aporte será registrado para mi futura pensión y el 30% a reparto solidario.
— Felipe Gallegos (@FelipeGallegos7) November 3, 2022
Pensiones: más allá del necesario análisis sobre la propuesta, sería bueno evitar decir que 10% actual recae sobre trabajador, mientras nuevo 6% sobre empleador. Buena evidencia de que, en ambos casos, cuenta recae sobre el trabajador vía menor salario. Aquí 2 buenos artículos pic.twitter.com/C4xo9I9vFK
— Ignacio Briones (@ignaciobriones_) November 3, 2022
Se van conociendo detallitos, la letra chica. Aumentar las pensiones actuales con las cotizaciones (componente de Reparto del 6%) pero después vamos disminuyendo los beneficios que se han prometido pq el sistema es inviable. De eso se trata la cuenta nocional del 6%. pic.twitter.com/6wBb9fGflX
— Edu⁷ (@AlephEdu) November 3, 2022
sistema mixto pic.twitter.com/RgZVekQJYu
— Benjamín🚲 (@benjvandres) November 3, 2022
Buen camino trazó Presidente @gabrielboric respecto a Reforma Previsional. Si bien hay que leer detalles para opinión definitiva, parece tomar aspectos trabajados por gob. anteriores e incorpora elementos de otros sistemas en el mundo: mixto, solidario, gradual y con elección.
— Claudio Orrego L. (@Orrego) November 3, 2022
Una reforma así, ni Michelle Bachelet al inicio de su 2do gobierno era capaz de pasarla. Un 6% de impuesto al trabajo, no creo convenza ni al 100% de la(s) coalicion(es) de gobierno.
— J (@jornacio) November 3, 2022
Temo que se pierda una nueva oportunidad de reformar pensiones por lo pasado que tiraron el tejo en esta. Entre el PDG y la derecha se van a dar un festín con el 6% de la plata que no va a ser tuya.
— J (@jornacio) November 3, 2022
El 6% a cuentas nocionales es tejo muy pasado. Una irresponsabilidad en mi opinión
— Sole (@la_toletole) November 2, 2022
Si el 70% de los 6 puntos adicionales se sumaran al 10% de aporte actual a la cuenta individual, en lugar de crear “cuentas nocionales”, creo que sería posible que se aprobara en el Congreso. De lo contrario, no lo veo muy viable #ReformaDePensiones
— Bárbara Briceño (@barbarabricenok) November 3, 2022
Es evidente que si el 6% es aportado por el empleador, debe ir a un fondo común porque no es descontado de la remuneración del trabajador
Para los defensores del #ConMiPlataNO Recuerda, no es tu plata, es plata del empleador
Debe ir a un Fondo Común#CadenaNacional
— Hector Figueroa García🌳🇨🇱 (@Hector8782) November 3, 2022
Mi mayor problema es el daño colateral al empleo formal al ponerle un impuesto solo a este. Creer q el 6% de cotización extra lo pagará el empleador es una fantasía (dada la elasticidad de este mercado) y creo q este tipo de discusiones se deben dar de manera más transparente.
— Flora ⚠️ (@FloraQG_) November 3, 2022
En esta Pyme, todos los meses nos toca sacar las remuneraciones de unas 100 personas. Ya po, vengan a decirme que el 6% va a salir del bolsillo del empleador, cuando quieran.
— RenéFG (@ReneFG) November 3, 2022
Pucha yo tengo una pyme familiar, y para nosotros que siempre hemos pagado las cotizaciones al día a la gente que empleamos, un 6% con cargo al empleador es mucho, para empresas grandes da lo mismo, pero para pymes termina siendo un impuesto aparte y obliga a bajar costos 😞
— Francesca García🌸🏳️⚧️🐍 (@SopranoFrustrad) November 3, 2022
Kike Mujica dice en la radio q la reforma provisional no es prioridad porque el problema de fondo es la informalidad y el mercado laboral. Es evidente q ese es gran tema, pero con esta visión de las prioridades (q se repite en tema constitucional) siempre hay excusa pa no avanzar
— Isabel Castillo C. (@IsaCastilloCar) November 3, 2022
Otra cosa que valoro de la reforma: que se acaba la libertad de cambiarse de fondo, opción que no ayuda en nada a mejorar la rentabilidad y solo sirvió para estafas piramidales como la de FYF
— Leon Bagdadskiy (@LeonBagdad) November 3, 2022
No tengo problemas con que la distribución sea 10% ahorro individual, 4% ahorro generacional colectivo y 2% reparto
Creo si que debería eventualmente subir a 18% total
Mas importante que esto es como afrontamos las lagunas e informalidad
— Juana Diaz (@juanadiazchile) November 3, 2022
Me parece buena idea dejar a los privados como mesas de inversores del sistema de pensiones y centralizar recaudación y administración en un ente público. Elimina las comisiones del sistema aumentando en algo su rentabilidad. Respecto al 6% adicional, será acalorada discusion.
— José María Del Pino (@josemdelpino) November 2, 2022
También me parece bueno que la Administradora (APA) sea un organismo autónomo, por cierto.
— José María Del Pino (@josemdelpino) November 2, 2022
Hay que aumentar la edad de jubilación y también el monto del sueldo por el que se cotiza, pero en este país nadie parece estar listo para esa conversación.
— YG (@yas_gray) November 3, 2022
Es urgente hacer una reforma de pensiones y eso debería incluir aumentar tasa de cotización, avanzar en componente solidario, subir edad de cotización y disminuir informalidad. Los detalles tendrán que deliberarse en el congreso, pero negarse a la discusión no da para más.
— Pauli (@Pauliniisca) November 3, 2022
El proyecto de pensiones presentado por el gobierno es, en líneas generales, correcto.
Es decir, bien implementado efectivamente debería llevar a un aumento considerable en las pensiones de la mayoría de los trabajadores.
— Revisionista (@RevisionistaCL) November 3, 2022
No es buena la reforma, pero tampoco es tan terrible. Igual uno lee alguna de las críticas de por acá a cuestiones que son componentes indiscutidos en algunos de los mejores sistemas de pensiones de Mercer y uno se pregunta por qué tanto visceralismo.
— Publius (@federalista1787) November 3, 2022
Ahora, no habrá ninguna reforma previsional que aguante las tasas de informalidad y la baja productividad del trabajo en Chile.
— Publius (@federalista1787) November 3, 2022
El primer paso para que la reforma previsional anunciada tenga alguna viabilidad en el Congreso es dejar los eslóganes baratos y las caricaturas atrás. De lado y lado. Va a ser muy difícil, pero no pierdo las esperanzas.
— Luis Villavicencio Miranda (@lvillavicenciom) November 3, 2022
Tampoco es ninguna novedad que Estados gasten mucha plata en pensiones, salud y educación. Eso hacen o deberían hacer los Estados. En fin, no digo nada más sobre pensiones porque, como dijo sabiamente @DavidDPreiss, este tema se lo debemos dejar a los expertos, pero de verdad.
— Luis Villavicencio Miranda (@lvillavicenciom) November 3, 2022
